Bewerbungstraining

Inhalte

• Fertigkeitenanalyse und Kompetenzfeststellung
• Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
• Erarbeitung von Suchstrategien sowie Selbstvermarktungsstrategien
• Hilfestellung zum Thema Anerkennung von Zeugnissen
• Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  Lebenslauf, Anschreiben, Anlagen
• Internetrecherche, Jobbörsen, Personaldienstleister
• Auswertung von aktuellen Stellenanzeigen
• Training und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Auftritt im Vorstellungsgespräch, Rollenspiele
  (Gestik, Mimik, Körpersprache, Distanzzonen, Kleidung)
• Kommunikation am Arbeitsplatz in der Zielsprache
  - Tätigkeitsbeschreibungen formulieren
  - Gesprächs- und Arbeitskultur, Gesprächsführung
• Entwicklung von Alternativen für den weiteren beruflichen Werdegang

Ziel

• Entwicklung und Erarbeitung einer Strategie für den Arbeitsmarkt
  in enger Absprache mit der zuständigen Vermittlungsfachkraft des Kostenträgers
• ggfls. Vermittlung in Praktika/Probearbeit

Einzelcoaching

• Betreuung durch ausgebildete Pädagogen
• Coachingzeiten zwischen montags und samstags
  sowie zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr möglich

Laufzeit | Gebühren

• max. 60 U.-Std. (40 Kurstage)
• Coachingzeiten individuell nach Absprache
  (max. 4 U.-Std./Tag)
• Kostenlos für Kunden der Agentur für Arbeit und des Jobcenters bei Vorlage eines Aktivierungsgutscheins

Zugangsvoraussetzung

• Arbeitssuchend SGB II oder SGB III
• Einstufungstest und Bedarfsanalyse

Maßnahmedaten

Maßnahme: "Vermittlung von Spezialkenntnissen Sprachen (Einzeltraining - Teilzeit oder berufsbegleitend im Präsenztraining oder per Virtual Classroom), (A0-A1 für Zweitschriftlerner; A1-A2, A2-B1, B1-B2, B2-C1, C1, C2)"

Sprachlevel: A1 bis C2

Modul 20: Bewerbungstraining | Profiling

Maßnahmenummer: 048/4004/2021